Archivo por etiqueta: Catalana Occidente
Escrito por Lorena el 4 mayo, 2010
Grupo catalana occidente cuenta con una serie de seguros de vida y planes de pensiones estos seguros y planes están dirigidos a aquellos que desean asegurarse su futuro, pudiendo obtener interesantes ingresos al momento de jubilarse y un interesante ahorro fiscal para el presente.
Los Planes de Pensiones Individuales, de Grupo Catalana Occidente son:
Universal, CATOC Vida, Universal Variable y Universal Renta Fija, estos le posibilitan llegar a un ahorro para la jubilación, fallecimiento, invalidez o en la dependencia, y poder desgravarse en el presente aprovechando la muy buena fiscalidad que presenta.
Pueden acceder una combinación de Planes de Pensiones que tienen una alta adaptabilidad al perfil del inversor y necesidades. Es por ello que se puede acceder a una amplia gama de Planes de Pensiones entre ellos:
Universal y CATOC Vida:
Estos se presenten como planes de renta fija mixta, llegan a invertir un mínimo del 15% y por otro lado un máximo del 30% de su patrimonio en activos de renta variable.
Universal Variable:
Un plan de pensiones de renta variable invirtiendo un mínimo del 75% del patrimonio en activos de renta variable.
Universal Renta Fija:
Este es un plan de pensiones que llega a invertir el 100% del patrimonio en activos de renta fija.
Algo interesante de saber a la hora de contratar alguno de estos planes, es que el Universal Plan de Pensiones se encuentra entre los primeros puestos del ránking de INVERCO de rentabilidad a largo plazo dentro de la categoría de Renta Fija Mixta.
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Escrito por Lorena el 16 julio, 2009
El Seguro de Vida Grupo Temporal Renovable a Tasa Media de Catalana Occidente es un producto diseñado para empresas que desean una cobertura de seguro de vida para sus empleados, que permita ser contratado de manera ágil y simple, y a un precio ajustado.
La cobertura de este seguro de vida colectivo incluye con carácter obligatorio la garantía de fallecimiento por cualquier causa, y además brinda los siguientes servicios:
- Rehabilitación Cardiaca
- Programas de rehabilitación cardiaca de la mejor calidad, supervisados y dirigidos por médicos especializados.
- Segunda Opinión Médica
- Orientación Médica Telefónica 24h
- Servicio Telefónico de Asesoría Jurídica
A la cobertura mencionada, se le puede adicionar lo siguiente:
- Capital de Muerte por Accidente
- Invalidez Profesional
- Invalidez Permanente Absoluta
- Accidente de Circulación
- Enfermedades Graves
Para obtener información más detallada ingrese a la web de Catalana Occidente, o consulte con su Agente o Consultor de seguros quién con el apoyo del Departamento de Vida Colectivo de la compañía, le presentarán la cobertura ideal para su empresa.
El Seguro de Vida Grupo Temporal Renovable a Tasa Media de Catalana Occidente es un producto de fácil contratación, que cumple con los requisitos legales para los planes de pensiones, y que brinda un seguro de vida – riesgo a todos los trabajadores de una institución en una sóla póliza.
Escrito por Lorena el 15 julio, 2009
Catalana Occidente ofrece una línea de seguros de vida colectivos con amplios beneficios, destinados a empresas que desean brindar un beneficio a sus empleados y a familias. El seguro escolar permite financiar los estudios en caso de defunción o invalidez de su progenitor. El seguro Universal Grupo permite a un grupo de trabajadores gozar de un seguro de vida complementado con una prestación para la jubilación.
El Seguro de Vida Escolar está destinado a financiar los gastos de educación de los menores a cargo, en caso de fallecimiento o invalidez de uno de sus progenitores. El Seguro de Vida Escolar, también puede ser contratado por Centros de Enseñanza o Asociaciones de Padres para garantizar la financiación de los gastos de estudio del escolar hasta la finalización de su formación en dicho centro.
El Seguro Vida Grupo Temporal Renovable permite a una empresa cubrir el riesgo de fallecimiento o invalidez permanente de sus trabajadores, resolviendo la obligación adquirida a través de convenio colectivo o mejora social voluntaria.
En cuanto al Seguro Vida Grupo Temporal Renovable a Tasa Media, CATALANA OCCIDENTE ofrece a la empresa una tarifa global para el conjunto de sus trabajadores, simplificando la póliza a un precio conveniente, ya que no considera los factores de riesgo en particular de cada asegurado, tales como la edad y el sexo, agilizándo de este modo la contratación del seguro.
En la web de Catalana occidente podrá solicitar más información sobre estos productos, y localizar la oficina más cercana, para el caso de que desee contratarlos.
Escrito por Lorena el 24 junio, 2009
El Seguro Vida Grupo Temporal Renovable de Catalana Occidente está diseñado para cubrir el riesgo de fallecimiento o invalidez permanente de los trabajadores de su empresa, cumpliendo con los requerimientos legales exigidos por el convenio colectivo, y aportando opcionalmente garantías extras al afiliado.
La cobertura de este seguro incluye:
- Indemnización por fallecimiento del asegurado, que cobrarán los beneficiarios indicados en la póliza.
Adicionalmente, se pueden contratar las siguientes coberturas de riesgo:
- Capital muerte por Accidente
- Invalidez Profesional
- Invalidez Absoluta y Permanente
- Accidente de Circulación
- Enfermedades Graves
La póliza puede tomarse por parte de la empresa con la duración y cobertura elegida por la misma. Es flexible y permite modificar sus condiciones y el personal asegurado cuando ésta lo requiera, ajustándo la cobertura a los objetivos de recursos humanos.
En cuanto a los asegurados, este seguro incluye el servicio Cardiocerc, que se trata de un programa de rehabilitación cardiaca, para todos los asegurados que hayan sufrido un infarto y necesiten rehabilitación.
Catalana Occidente ofrece una póliza interesante, porque más allá de cumplir con los requisitos legales, permite a la empresa brindar una cobertura más completa a sus empleados, favoreciéndo la incentivación al personal, y pudiendo desgravar su costo del impuesto a las sociedades. Para más información, acceda a este link.
Escrito por Lorena el 15 junio, 2009
Los seguros de Promoción Conjunta 1, Plan de Pensiones de catalana Occidente ofrecen a la empresa abonar una parte de la remuneración del empleado o empleada con una aportación al Plan de Pensiones. El empleado, a cambio, recibe prestaciones idénticas a las que ofrece un plan de pensiones individual, y se le posibilita efectuar aportaciones voluntarias para aumentar sus derechos consolidados.
Este seguro ofrece una fiscalidad excelente tanto para la empresa como para el beneficiario. En cuanto a la empresa, las aportaciones se consideran gasto, por lo que reducen la base imponible del impuesto de sociedades. Además, permite la reducción en la cuota integra del impuesto de sociedades de un 10% de las aportaciones hechas a empleados y empleadas con una retribución bruta anual inferior a 27.000 €. Para retribuciones superiores se aplica la fórmula siguiente: (27.000 / Salario) * aportación * 10%. También, tiene la ventaja de no integrar la base de cotización a la seguridad social, ni de ser suceptible de la retención del IRPF.
Para el empleado/a Las aportaciones que se realicen desgravan al 100% de su base imponible del IRPF, en concepto de rendimiento del trabajo, tanto las aportaciones efectuadas por su empleador, como las opcionales aportadas adicionalmente.
Las prestaciones garantizadas por este seguro son:
- Jubilación
- Incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para cualquier trabajo y gran invalidez.
- Defunción del participe o del beneficiario, que puede generar derecho a prestaciones de viudedad, orfandad o a favor de otros herederos o personas designadas.
- La enfermedad grave o el desempleo de larga duración se establece como supuesto excepcional de liquidez.
