Escrito por Lorena el 19 agosto, 2011
La rentabilidad de los Fondos de Pensiones de Empleo podrá llegar a ser del 1%, en el primer semestre del año los Fondos de Pensiones de España pudieron alcanzar una rentabilidad mediana acumulada del 1%, lo que habla de un buen dato si se tiene en cuenta que pese a que en junio pasado vió una caída del 0,4%, pero igualmente logró el 1%.
Se puede ver que la rentabilidad de junio se ubica como la segunda negativa del año, esto se debe a lo mal que la pasaron los mercados de renta fija y los de renta variable Euro y no Euro.
La renta fija y por segunda vez en el año marcó un andar errado y negativo y marcando una rentabilidad del -0,3%. Mientras que la rentabilidad de la renta variable Euro no pudo escapar de ser negativa marcando un -0,3%, y la rentabilidad de la zona no Euro fue del -2,1%.
Estas estadísticas responden a estimaciones del Servicio de Medición de Fondos de Pensiones PIPS (Pension Investment Performance Service) de Mercer.
Escrito por Lorena el 25 junio, 2010
Al ser un profesional médico más allá de cuidar de la salud de los demás también ellos tienen preocupaciones como todos en cierto momento de la vida, y deben empezar a interesarse por los seguros de vida o los seguros de jubilación. Mutual Médica Plan de Previsión Asegurado Renta Creciente de mutual médica es como su nombre lo indica un plan de previsión asegurado o ppa, dirigido especialmente para los médicos.
Al ser la jubilación la preparación para el retiro profesional lo mejor es poder contratar un producto que le pueda ofrecer la mejor rentabilidad y garantías en un mismo nivel.
Este Plan de Previsión Asegurado Mutual Renta Creciente, es ideal para las aportaciones periódicas garantizándoles ventajas exclusivas:
-Interés Técnico Anual Garantizado:
3% mientras dure todo el contrato.
Incremento Del Capital Garantizado:
Para la participación anual en beneficios.
Poder cobrar Como Capital o Renta:
Un 3% de crecimiento anual.
También brinda una Desgravación Fiscal de hasta el 100% en el IRPF. Así como la
Aportación periódica mínima 50€/mes.
Contrata tu seguro de vida llamando al teléfono 902 585 432 y compara tus seguros en www.expertoseguros.com
Escrito por Lorena el 28 marzo, 2010
Desde AXA, se puede acceder a uno de los seguros de vida que permiten mejorar las pensiones y poder descansar en la seguridad que da este producto. Está dirigido a aquellas personas que desean tener mucho más que otro de los seguros que les ofrecen, dirigidos a aquellos que pretenden planificar su jubilación y sobretodo en estos momentos de reformas de las pensiones, pudiendo generarse mejores ingresos además de la futura pensión de la Seguridad Social sobretodo cuenta con la ventaja de no perder el capital invertido.
Es así que, Pensiones Privilege es definido como un Plan de Previsión Asegurado único que cada 5 años garantiza el 100% del capital que se llegue a invertir, a partir de esto se puede obtener altos rendimientos y con similares ventajas que los Planes de Pensiones, promete un beneficio de un ahorro fiscal de hasta el 43% mientras que en Navarra es del 42%.
Ofrece cuatro Opciones de Inversión con la posibilidad de cambio en el momento que se lo desee. AXA asumirá las pérdidas generadas por invertir de mala manera devolviendo el total del dinero invertido, quedando 100% garantizada la inversión que se haga.
A partir de dicha garantía, cada 5 años el valor de la inversión será el máximo entre el valor de mercado en ese momento y la prima pagada inicialmente.
Las cuatro modalidades de inversión son:
-Defensiva Europa
-Conservadora Global
-Audaz Europa
-Europa Dividendo
Existen una serie de coberturas y garantías para este seguro, pueden ingresar por este enlace.
Garantías:
Jubilación:
Un Importe que equivaldrá al Fondo de Ahorro alcanzado a la fecha de jubilación efectiva.
Fallecimiento Debido a Cualquier Causa:
El Importe equivaldrá al máximo entre el saldo acumulado al momento y la prima pagada inicialmente.
Incapacidad Permanente por Cualquier Causa y Gran Dependencia:
Dicho Importe será el equivalente al Fondo de Ahorro alcanzado en ese momento.
Escrito por Lorena el 24 febrero, 2010
Últimamente se han sumado al mercado diversos seguros de vida y también nuevos planes de pensiones, es de esperar que vayan apareciendo nuevos productos adaptados a las nuevas pensiones.
Desde Allianz Pensiones ofrecen su gama de Planes de Previsión Asegurados para apoyar la nueva vida que representa iniciarlo a través de la jubilación.
Allianz Pensiones cuenta con productos específicos y adaptados a esta nuevo camino que comienza para muchos y para ello necesitan de productos adaptados a esta nueva situación.
La nueva póliza permite adaptarla a cada uno, permitiendo poder diseñar un propio plan de ahorro para su jubilación. De esta manera se decide la cifra a aportar y cuándo.
Allianz Pensiones Consolidado:
A través de este producto, se podrá ahorrar con total seguridad obtener un interés garantizado hasta la jubilación y de forma anual gozará de un importante interés adicional, logrando que el capital para la jubilación se incremente.
Allianz Pensiones Dinámico:
Se podrá acceder a una mayor rentabilidad de los mercados de renta variable pudiendo disponer de un capital garantizado para su jubilación, incluso fallecimiento o invalidez.
Ventajas fiscales:
A partir de los Planes de Previsión Asegurados Allianz todos aquellos que lo elijan accederán a atractivas ventajas fiscales, pudiendo lograr de hasta un 43% de desgravación, lo que significa pagar menos impuestos en la declaración de la renta y hasta poder cambiar el signo de esta.
Si desea conocer más sobre este tipo de productos u otros de Allianz, puede entrar por aquí.
Escrito por Lorena el 5 febrero, 2010
Cuando uno se encuentra ante la curva de la edad en la que debe empezar a pensar en las pensiones “más allá de la actual coyuntura, en la que se está decidiendo la reforma de las mismas”, tiene que considerar en donde depositar sus ahorros y que plan se adecua mejor y le dará una mejor rentabilidad.
Cuando no basta tener alguno de los seguros de vida o de seguros ahorro, se debe de elegir los planes de pensiones para obtener un mejor rendimiento de los ahorros y descansar de la tranquilidad que le de el plan elegido.
Es por ello que el BBVA cuenta con los Planes de Pensiones BBVA, que permitirán invertir los ahorros según las necesidades de jubilación, pudiéndose beneficiar de atractivas ventajas fiscales y de una excelente rentabilidad.
BBVA ofrece la oportunidad a todo tipo de inversor, sea conservador, para ello cuenta con los planes -Garantizados y Monetarios-, o para los más arriesgados, con -planes de Renta Variable y Mixtos-, sea cual fuera tiene a disposición una serie de planes de pensiones:
Planes Garantizados:
Garantizados Protección:
BBVA Protección 2010, PPI:
Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Treinta y Dos, F.P.
Una Gestión activa de la cartera en función de las perspectivas del mercado y del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
Una Garantía del 100% de todas las aportaciones que se realicen y de las revalorizaciones que el Plan consiga trimestralmente, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
Horizonte de inversión:
Está Dirigido a aquellos que tengan aversión al riesgo y que deseen la preservación de las aportaciones al Plan y que con su horizonte de jubilación próximo al 2010.
BBVA Protección 2015, PPI:
Este es un Plan de Pensiones del Sistema Individual que se integra en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Treinta y tres, F.P.
Una Gestión activa de la cartera adecuándose, según las perspectivas del mercado y del paso propio del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
La Garantía es del 100% de todas las aportaciones que se realizan y de las revalorizaciones que el Plan consiga trimestralmente, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
BBVA Protección 2020, PPI:
Este Plan de Pensiones del Sistema Individual se encuentra integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Treinta y Cuatro, F.P.
Tiene una Gestión activa de la cartera que se amolda a partir de las perspectivas del mercado y del paso del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
Cuenta con una Garantía del 100% de todas las aportaciones que se realicen y de las revalorizaciones que el Plan obtenga trimestralmente, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
BBVA Protección 2025, PPI:
Este es un Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Veintiocho, F.P.
Presenta una Gestión activa de la cartera que se amolda a partir de las perspectivas del mercado y del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
La Garantía es del 100% de todas las aportaciones que se realizan y de las revalorizaciones que el Plan consiga de manera trimestral, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
BBVA Protección 2030, PPI:
El Plan de Pensiones del Sistema Individual está integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Treinta y Siete, F.P.
Una Gestión activa de la cartera adecuándose a las perspectivas del mercado y del paso del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
Garantía del 100% de todas las aportaciones que vaya realizando y de las revalorizaciones que el Plan vaya obteniendo trimestralmente, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
BBVA Protección 2035, PPI:
Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones. Garantizado BBVA Cuarenta y Uno F.P.
Ofrece una Gestión activa de la cartera la que se adecua a las perspectivas del mercado y del transcurso del tiempo hasta el vencimiento de la garantía. Una Garantía del 100% de todas las aportaciones que se realicen y de las revalorizaciones que el Plan obtenga de manera trimestral, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
Garantizados Renta Fija:
BBVA Plan Tranquilidad 14, PPI:
Este es un Plan de Pensiones del Sistema Individual que se encuentra integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Veintidos, F.P.
En tanto que, la política de inversiones y la estructura de cartera se encuentra condicionada por el logro del objetivo específico del fondo: llegar a un valor liquidativo mínimo a 30 de Octubre de 2014 obteniendo una revalorización del 12,92% sobre el valor liquidativo de la participación a 30 de Junio de 2009 (TAE 2,30%).
Horizonte de inversión:
Está dirigido a todo tipo de personas, pero en especial a aquellas que cuenten con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y con su horizonte de jubilación cerca de 2014.
BBVA Plan Tranquilidad 20, PPI:
Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Cuarenta y Tres, F.P.
Mientras que, la política de inversiones y estructura de cartera se encuentran condicionadas al logro del objetivo específico del fondo: lograr un valor liquidativo mínimo a 30 de Enero de 2020 que signifique una revalorización del 23.28% (TAE: 2.10%) sobre el valor liquidativo de la participación a 8 de Enero de 2010.
Horizonte de inversión:
Pueden acceder cualquier tipo de personas, y sobre todo las que cuenten con un nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y con su horizonte de jubilación cerca de 2020.
Garantizados Renta Variable:
BBVA Plan Revalorización Europa, PPI
Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA Ranking Pensiones, F.P
Su política de inversión está dirigida a la consecución de un objetivo específico de rentabilidad garantizado a los participes por BBVA, SA.
Dicho objetivo se basa en lograr que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 30 de Enero de 2020, llegue a ser igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 08 de Enero de 2010 (VLI) incrementado, si llegara a ser positiva, por el 100% de la revalorización media mensual del índice DJ EuroStoxx50 calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.
Horizonte de inversión:
Es ideal para personas que tengan aversión al riesgo y con su horizonte de jubilación próximo al 2020.
Planes no Garantizados:
Monetarios:
Corto Plazo Gobiernos
Plan Mercados Monetario
Plan Senior II
Renta Fija:
Renta Fija Largo Plazo:
Plan Renta Fija
Mixtos:
Renta Fija Mixta:
Norpensión 50
Norpensión II
Norpensión 40
Renta Variable Mixta:
Norpensión 30
Norpensión Horizonte 2015
Norpensión Horizonte 2020
Renta Variable:
España:
Norpensión Renta Variable Ibex
Global:
Norpensión 20
Noerpensión Horizonte 2025
