Archivo por categorial: Jubilacion
Escrito por Lorena el 28 julio, 2011
El seguro de Ibercaja Seguro de Rentas Vitalicias permite que se pueda obtener una pensión mensual con la que acceder a las mayores ingresos. Además de un interesante ahorro de impuestos, al contratarlo se puede reducirlos rendimientos a efectos del IRPF en un 92% dependiendo de la edad que se tenga.
En cuanto a su duración, garantizará teenr la pensión mensual durante toda la vida, se abona el último día hábil del mes. Además durante el mes que contraten la pensión, será proporcional a los días que han pasado desde el momento que se contrató.
-La aportación es única y parte de los 6.000 €.
-Mientras que la Rentabilidad, está garantizada por un interés técnico que es fijo vitaliciamente.
El Capital al fallecimiento del Asegurado, en este caso sus beneficiarios obtendrán un capital igual al de la prima única que se pagó además del 2% de esa prima, hasta los 600€.
A parte de la Renta Vitalicia Ibercaja 102 Fijo, también existe la posibilidad de acceder a una variedad de posibilidades para personalizar y adaptar según la situación personal.
Escrito por Lorena el 20 junio, 2011
La jubilación es una de las preocupaciones para tantos españoles, tanto si la están cobrando como si están de cara a jubilarse. Por eso los españoles que pretendan jubilarse a los 65 años y que tengan unos ingresos brutos anuales por 23.900€, es decir renta per capita media en España, deberán ahorrar hasta 80.685€ en caso que sean hombre y un ahorro de hasta 91.607€ es decir el 13% más, en casi que fueran mujer, con el objetivo de cuidar y mantener su nivel económico actual.
Ante esto existe por parte de ING Nationale-Nederlanden una campaña que busca impulsar en los españoles se vuelquen por la previsión social complementaria.
Esta campaña cuenta con una Web habilitada www.ingtunumero.es, ingresando permite mostrarles el ahorro complementario que precisa alguién para poder obtener un nivel de ingresos en la jubilación.
Esta es una interesante herramienta ya que una mayoría de los españoles jubilados o no tienen un pleno conocimiento de la cifra que llegarán a cobrar al jubilarse de parte del Sistema Público de Pensiones, como también desconocen la cantidad que deberán ahorrar y uqe les permitirá complementar la pensión publica.
Desde ING Seguros informan que, “Tu Número” está conformado por la pensión pública que se percibirá de la Seguridad Social sumando el ahorro complementario particular que debería acumularse hasta el momento de la jubilación.
Escrito por carlos el 4 diciembre, 2009
Se lanza un Plan de Previsión Asegurado -P.P.A. Cajaburgos Vida- que, en línea con el posicionamiento CONFIANZA por parte de esta entidad, refuerza la orientación cliente y complementa la actual oferta de productos de previsión.
Este nuevo producto de previsión se orienta al mismo segmento de clientes de la gama de planes de pensiones, especialmente a los clientes más conservadores y que no gusten de soportar ningún tipo de riesgo.
Características del P.P.A. Cajaburgos Vida
Es un Seguro de Vida Ahorro que garantiza una rentabilidad mínima (interés técnico mínimo: 0,10%) durante toda la vida del contrato y que fijará una rentabilidad adicional garantizada por períodos semestrales, excepto los 2 primeros períodos. Además, la principal ventaja es que goza del mismo tratamiento fiscal que los planes de pensiones.
Garantías: Jubilación, Fallecimiento, Invalidez permanente total y absoluta, Gran Dependencia y Dependencia Severa.
Beneficiarios: Para la garantía principal (Jubilación), el propio Asegurado/Tomador; para el Fallecimiento, los que designe y, en su defecto, por orden preferente y excluyente: cónyuge, hijos, padres y herederos legales. Rentabilidad: Tipo de Interés Técnico garantizado. 1º) Hasta 28/02/2010: 3,00%. 2º) Hasta 30/06/2010: Se comunicará por anticipado. 3º) Semestralmente: Se comunicará por anticipado. Mínimo garantizado: 0,10%. Aportaciones: Periódicas: Mínimo desde 60 €/mes. Extraordinarias: Mínimo desde 600 €. Con crecimiento anual del 3,00%. Prestaciones: Las prestaciones se podrán recibir en forma de:
- Capital: De una sola vez.
- Renta: De forma periódica, temporal.
- Mixta: Capital / Renta.
Liquidez: Las aportaciones, como los planes de pensiones, carecen de liquidez hasta que se produzca alguna de las contingencias o garantías cubiertas, excepto para casos de enfermedad grave o desempleo de larga duración.
Traslados de salida: Igualmente, existe la posibilidad de trasladar o movilizar la provisión matemática a cualquiera de los distintos sistemas de previsión social (planes de pensiones y PPA), sin reducciones ni penalizaciones.
Fiscalidad: Los PPA tienen el mismo tratamiento fiscal que los Planes de Pensiones y la diferencia es que pueden garantizar por Ley una rentabilidad.
Entidad Aseguradora: Cajaburgos Vida, Compañía de Seguros de Vida, SA.
Publicado: 4 diciembre, 2009
Categorias: Jubilacion, Seguro de vida y pensiones, ahorro
Etiquetas: Etiquetas: Caja Burgos, cajaburgos, plan de pensiones, plan de previsión asegurado, plan de vida, PPA, seguro ahorro, seguro de vida, seguros, Seguros de Vida
Escrito por Lorena el 15 mayo, 2009
Los Planes de Pensiones presentados por Catalana Occidente constituyen seguros de ahorro para su jubilación, fallecimiento, invalidez o dependencia. Le brindan la oportunidad de estar protejido ahorrando para su futuro, al mismo tiempo de gozar de importantes ventajas fiscales.
Catalana Occidente ofrece distintas clases de planes, para que usted pueda elegir el que más se adapte a sus objetivos de inversión. Ellos son:
- UNIVERSAL y CATOC VIDA: planes de renta fija mixta, que invierten entre un 15% y un 30% de su patrimonio en activos de renta variable.
- UNIVERSAL VARIABLE: invierte al menos un 75% de su patrimonio en activos de renta variable.
- UNIVERSAL RENTA FIJA: invierte el 100% de su patrimonio en activos de renta fija.
En cuanto a la fiscalidad, las aportaciones reducen la base imponible del IRPF, con el límite del 30% de la suma de rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidas individualmente; y del 50% para asegurados mayores de 50 años. Los aportes máximos dependiendo de cada situación son los siguientes:
- Hasta 50 años: 10.000 euros
- Más de 50 años: 12.500 euros
- Aportaciones al cónyuge: hasta 2000 euros, siempre que el conyuge no obtenga rentas a integrar en la parte general de la base imponible o las obtenga en cuantía inferior a 8.000 euros.
- Aportaciones a favor de personas con minusvalía: 24.250 euros y hasta 10.000 euros anuales por aportante ligado en relación de parentesco.
Escrito por Lorena el 24 abril, 2009
FIATC ofrece distintos planes de ahorro y seguros de jubilación, con diferentes modalidades y características. Algunos de ellos también contienen un seguro de vida. A continuación haremos una breve descripción de cada uno de ellos:
Seguro de capital diferido: se abona una prima constante, y al jubilarse puede retirar todo el capital disponible, o cobrarlo en forma de renta vitalicia mensual. En caso de fallecimiento antes del vencimiento, los beneficiarios perciben las primas pagadas.
Seguro flexible de jubilación: también con el pago de una prima mensual, pero usted decide la edad en que desea percibir el capital asegurado y sus beneficios. En caso de fallecimiento antes de la edad de jubilación sus beneficiarios percibirán un capital.
Seguro particular de jubilación: al jubilarse podrá escoger entre percibir el capital ahorrado más los beneficios obtenidos o una renta vitalicia mensual equivalente. Y para el caso de fallecimiento, los beneficiarios tienen derecho al capital garantizado en la anualidad corriente.
PPA: es un seguro de Jubilación que también cubre el fallecimiento o la invalidez del asegurado. Dispondrá del capital ahorrado en forma anticipada sólo en caso de desempleo de larga duración o enfermedad grave, sin penalizaciones ni descuentos. También garantiza un interés mínimo, el menor entre el 2% y el interés D.G.S. (2009: 2,60%)
PIAS: se integra un capital con una o más aportaciones periódicas. La duración mínima del plan es de 10 años. Transcurrido el primer año usted podrá disponer, sin penalización, de parte o de la totalidad del saldo acumulado hasta entonces. Al final del periodo de contratación se garantiza la devolución del capital invertido (total de aportaciones) más la rentabilidad generada. Lo puede hacer en una sóla cuota ó en forma de renta vitalicia.
Los PIAS y los PPAS gozan de amplios beneficios fiscales, explicados en la web de la compañia.
