Si están en búsqueda de planes de pensiones o seguros de jubilación y no saben cual les conviene pueden optar por estudiar los Planes de Pensiones de fiact.

Renta Fija:
Planfiatc 3

Renta Fija Mixta:
Planfiatc 1

Renta Variable Mixta:
Planfiatc 5 Individual

Rentabilidad a largo plazo.

PLANFIATC 5 INDIVIDUAL:

Un plan ideal para los que todavía cuentan con un par de años para jubilarse. Invierte hasta el 70% en acciones españolas y europeas que cotizan mientras que el resto lo hace en activos monetarios y títulos de renta fija.

Zona Euro a 3 años. Posee una buena relación en rentabilidad – riesgo

Pudiendo escoger entre dos opciones:
-PLANFIATC 1
-PLANFIATC 6 SOLID

Logran combinar la gestión del patrimonio de un máximo de inversión del 30% en acciones españolas y europeas cotizadas mientras que el resto en activos monetarios y títulos de renta fija.

Inversión segura en el corto plazo:

PLANFIATC 3:
Ofrece una Renta fija a corto plazo. Además de Mantenimiento y rentabilización de la inversión realizada. También cuenta con la Gestión del patrimonio y una inversión del 100% en activos monetarios y títulos de renta fija.

FIATC Previsión, EPSV:
Revaloriza la inversión por sobre la inflación, invirtiendo un máximo del 30% del patrimonio en acciones españolas y europeas cotizadas a la que la otra parte resto en activos monetarios y títulos de renta fija. Siendo especial para los partícipes que residan de forma fija en País Vasco.

A través de dichos planes pueden acceder a una Flexibilidad que posibilita cambiar de un plan a otro sin límite de veces. A de más de informes actualizados de forma mensual respecto a la situación del plan en la página Web.

Tiene la ventaja de que si no se puede aportar por un periodo de tiempo, en ese caso no se perderá los derechos adquiridos, dicho plan será revalorizado basado en la rentabilidad del fondo.

Contrata tu seguro de vida llamando al teléfono 902 585 432 y compara tus seguros en www.expertoseguros.com

Cuando buscamos y analizamos los seguros de vida o seguros de accidentes debemos revisar que el seguro tenga una amplía cobertura que abarque también a la familia y que se diferencie de otros seguros similares.

FIACT, cuenta con “FIATC seguro de accidentes”, seguro que cubre las diversas consecuencias que pueda tener, sobre el asegurado o su familia, debido a un accidente durante las 24h del día, pudiendo ocurrir durante el ejercicio de la actividad profesional o en su vida privada

Coberturas Básicas:

-Fallecimiento por Accidente. Teniendo un Capital que se le abonaría a los beneficiarios designados.

-Invalidez Permanente Total/Parcial: Ante un Accidente. Contando con un Capital que se le abonaría en este caso al propio asegurado

Coberturas complementarias:

-Invalidez temporal. Pudiendo acceder a una Indemnización diaria por cada día de incapacidad laboral por accidente.

-Una Asistencia sanitaria. En centros médicos de FIATC o de libre elección (reembolso de gastos).

-Por fallecimiento por infarto de miocardio, ya que es calificado como accidente por la autoridad laboral o judicial

Este seguro tiene más coberturas y garantías que pueden ver entrando por este enlace.

PLANFIATC 5 INDIVIDUAL:
Es el plan de pensiones diseñado para quienes aún están a años de jubilarse. Invierte hasta un 70% en acciones españolas y europeas cotizadas y el resto en activos monetarios y títulos de renta fija.
PLANFIATC 1 y PLANFIATC 6 SOLID

Combinan una gestión activa del patrimonio con un máximo de inversión del 30% en acciones españolas y europeas cotizadas y el resto en activos monetarios y títulos de renta fija. Son opciones menos arriesgados a la anterior.
Estos planes son ideales para quienes desean garantizar sus ahorros a medio – largo plazo. Si le faltan de 5 a 15 años para llegar a su edad de jubilación, este plan está diseñado para buscar un ahorro final que supere la tasa de inflación y asegure el mantenimiento del poder adquisitivo buscado.

PLANFIATC 3
Planfiatc 3 es un plan de pensiones de Renta Fija a corto plazo, por lo que supone una inversión de bajo riesgo.Toda la inversión se realiza en activos monetarios y títulos de renta fija. Es recomendado para personas que inician su plan de pensiones a edades avanzadas y buscan una mayor seguridad para sus ahorros.

Todos los planes de pensiones de FIATC gozan de incentivos fiscales y son flexibles, ya que permiten optar por otro plan cuando usted lo desee. Además, ofrecen información actualizada sobre la rentabilidad de los mismos en la página web. Además, FIATC envía a domicilio informes trimestrales sobre cada plan de pensiones.

Seguro de capital diferido: se abona una prima constante, y al jubilarse puede retirar todo el capital disponible, o cobrarlo en forma de renta vitalicia mensual. En caso de fallecimiento antes del vencimiento, los beneficiarios perciben las primas pagadas.

Seguro flexible de jubilación: también con el pago de una prima mensual, pero usted decide la edad en que desea percibir el capital asegurado y sus beneficios. En caso de fallecimiento antes de la edad de jubilación sus beneficiarios percibirán un capital.

Seguro particular de jubilación: al jubilarse podrá escoger entre percibir el capital ahorrado más los beneficios obtenidos o una renta vitalicia mensual equivalente. Y  para el caso de fallecimiento, los beneficiarios tienen derecho al capital garantizado en la anualidad corriente.

PPA: es un seguro de Jubilación que también cubre el fallecimiento o la invalidez del asegurado. Dispondrá del capital ahorrado en forma anticipada sólo en caso de desempleo de larga duración o enfermedad grave, sin penalizaciones ni descuentos. También garantiza un interés mínimo, el menor entre el 2% y el interés D.G.S. (2009: 2,60%)

PIAS: se integra un capital con una o más aportaciones periódicas. La duración mínima del plan es de 10 años. Transcurrido el primer año usted podrá disponer, sin penalización, de parte o de la totalidad del saldo acumulado hasta entonces. Al final del periodo de contratación se garantiza la devolución del capital invertido (total de aportaciones) más la rentabilidad generada. Lo puede hacer en una sóla cuota ó en forma de renta vitalicia.

Los PIAS y los PPAS gozan de amplios beneficios fiscales, explicados en la web de la compañia.

• Aportaciones: en una cuota inicial o mediante aportes periódicos, desde un mínimo de 1.200€ al año, 300€ al trimestre o 100€ al mes, y con un máximo de 8.000 € al año.
• Duración: mínima de 10 años
• Disponibilidad: luego del primer año usted podrá retirar parte o todo el saldo acumulado hasta ese momento, y sin coste alguno.
• Rentabilidad: asegura un interés mínimo anual más un interés adicional trimestral.
• Cobro del capital: al finalizar el periodo de contratación podrá elegir entre cobrar en un pago o fraccionado, en forma de renta vitalicia.
• Fiscalidad: goza de amplios beneficios fiscales, sobre todo cuando el cobro del capital se produce en forma de renta vitalicia y el plan se ha mantenido durante más de 10 años. Las ganancias obtenidas están libre de impuestos. Por su parte, la renta vitalicia está libre de impuestos en un porcentaje que va del 60% al 92%, según su edad en el momento de cobrarla, y el saldo (hasta el 100%) tributa al tipo fijo del 18%.

Estos planes son una opción muy ventajosa, que le dan la posibilidad de formar un ahorro, que le dará una rentabilidad mínima asegurada, y sin exponer su capital a grandes riesgos financieros. Si bién debe aguardar un año, luego puede rescatar la inversión en el caso de necesitar ese dinero, aunque la finalidad del PIA es precisamente mantenerlo por 10 años, para luego gozar de beneficios fiscales.