Archivo por categorial: Catalana Occidente
Escrito por Lorena el 12 junio, 2009
El Seguro de Accidentes Individual es un seguro para particulares diseñado por Catalana Occidente, que se caracteriza por brindar las siguientes prestaciones, en cuanto a la protección y seguridad del afiliado:

Para caso de Accidentes Individuales:
1. Un capital en caso de fallecimiento por accidente.
2. Un capital en caso de fallecimiento por accidente de circulación.
3. Un capital en caso de fallecimiento por infarto de miocardio.
4. Un capital en caso de invalidez permanente por accidente (baremo póliza).
5. Un capital en caso de invalidez permanente por accidente de circulación.
6. Un capital en caso de Gran invalidez por accidente.
7. Un capital en caso de Gran invalidez por accidente de circulación.
8. El pago de una dieta diaria por hospitalización a causa de accidente.
9. El pago de una dieta diaria por incapacidad temporal a causa de accidente para autónomos y otras personas que trabajen por cuenta propia.
10. El pago de los gastos médico-sanitarios por accidente.
11. Los gastos derivados de reclamación a terceros y defensa jurídica.
12. La prestación del servicio de asistencia en viaje.
13. Un Servicio de Orientación Médica Telefónica.
Además, el Seguro de Accidentes Individual le permitirá hacer frente a los gastos y perjuicios económicos como consecuencia de accidentes ocurridos durante su actividad laboral habitual, su Vida Privada, incluidos fines de semana y vacaciones, sus desplazamientos a pie o mediante cualquier clase de transporte público o privado, sus viajes de placer o de negocio y durante la práctica, como aficionado, de la mayor parte de actividades deportiva. Esto es durante las 24 hs, todos los días del año.
Esta póliza se puede combinar con otro Seguro de Accidente o de Vida. Se puede abonar de manera anual, semestral o trimestral y goza de una revalorización automática anual de capitales y garantías, siguiendo la misma proporción del I.P.C.

Escrito por Lorena el 21 mayo, 2009
Catalana Occidente asegura en una sóla póliza el riesgo de accidente a un grupo de personas vinculadas por una actividad común. La cobertura abarca el fallecimiento e invalidez, los gastos médico-farmacéuticos y las dietas diarias derivadas del accidente. Dependiendo la actividad, ofrece distintas alternativas de seguros para empresas, tales como:

Seguro Accidentes Convenios Empresa: para todos los empleados de la empresa, y tiende a mejorar las prestaciones de la Seguridad social, en su modalidad contributiva. Por lo general, es de contratación obligatoria por convenio laboral este seguro de Accidentes Colectivo. Por lo general, incluyen garantías para el caso de fallecimiento o invalidez permanente por un accidente de trabajo, y dependiendo del convenio, también puede amparar accidentes no laborales, enfermedades profesionales, fallecimiento por causa natural, ayudas por defunción, gastos de sepelio, invalideces parciales, lesiones no invalidantes o capital por accidente de circulación.
Seguro Accidentes Convenios de sector profesional: tiene las mismas características que el anterior, pero destinado al grupo de empleados profesoionales.
Seguro Accidentes Colectivo Profesional: garantiza la seguridad personal y la pérdida de ingresos, en caso de padecer un accidente tanto en su vida profesional como privada, durante las 24 horas del dia y en cualquier lugar del mundo. Pueden contratarlo grupos de profesionales por cuenta propia, unidos por un vínculo común (asociaciones de profesionales, empresarios, autónomos, etc.).
Seguro Accidentes Colectivo Viajes: cubre accidentes, durante el curso de un viaje, ya sea de negocios o de vacaciones, con destino a prácticamente cualquier lugar del mundo y una duración máxima de hasta 2 meses.
Seguro Accidentes Colectivo Escolar:garantiza la seguridad personal de los alumnos, en caso de padecer un accidente durante el curso lectivo, tanto si se produce en el interior del centro educativo como durante las salidas organizadas por el mismo, y el transporte desde y hacia el hogar. Puede ser contratado por centros e institutos de enseñanza pública o privada, de Educación Infantil (Jardines de infancia y pre-escolar), Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Artes, y de formación Profesional. Este seguro cubre un capital en caso de Fallecimiento por accidente(gastos de sepelio en caso de menores de 14 años) y/o un capital en caso de Invalidez Permanente por accidente (según un Baremo de indemnización) a las que podrá añadirse la Asistencia Sanitaria por accidente, incluida Asistencia dental.
Escrito por Lorena el 20 mayo, 2009
El seguro escolar es una solución desarrollada por Catalana Occidente, para garantizar la continuación de los estudios de los niños hasta su finalización.

Este seguro tiende a solventar los gastos escolares de los niños en caso de fallecimiento o invalidéz de sus progenitores o tutores.
El Seguro de Vida Escolar, puede contratarse por Centros de Enseñanza o Asociaciones de Padres, con las siguientes modalidades:
- Modalidad 1: El asegurado es el padre o la madre (o tutor, si existiera) del escolar, haciéndose efectivo el pago en caso de siniestro del progenitor asegurado.
- Modalidad II: Los asegurados son el padre y la madre (o tutor, si existiera) del escolar, haciéndose efectivo el pago de la prestación asegurada al producirse el siniestro de uno de los dos.
O sea que funciona como un seguro de vida y de accidentes, ya que es precisamente en éstos casos cuando opera la cobertura del mismo.

Escrito por Lorena el 15 mayo, 2009
Los Planes de Pensiones presentados por Catalana Occidente constituyen seguros de ahorro para su jubilación, fallecimiento, invalidez o dependencia. Le brindan la oportunidad de estar protejido ahorrando para su futuro, al mismo tiempo de gozar de importantes ventajas fiscales.

Catalana Occidente ofrece distintas clases de planes, para que usted pueda elegir el que más se adapte a sus objetivos de inversión. Ellos son:
- UNIVERSAL y CATOC VIDA: planes de renta fija mixta, que invierten entre un 15% y un 30% de su patrimonio en activos de renta variable.
- UNIVERSAL VARIABLE: invierte al menos un 75% de su patrimonio en activos de renta variable.
- UNIVERSAL RENTA FIJA: invierte el 100% de su patrimonio en activos de renta fija.
En cuanto a la fiscalidad, las aportaciones reducen la base imponible del IRPF, con el límite del 30% de la suma de rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidas individualmente; y del 50% para asegurados mayores de 50 años. Los aportes máximos dependiendo de cada situación son los siguientes:
- Hasta 50 años: 10.000 euros
- Más de 50 años: 12.500 euros
- Aportaciones al cónyuge: hasta 2000 euros, siempre que el conyuge no obtenga rentas a integrar en la parte general de la base imponible o las obtenga en cuantía inferior a 8.000 euros.
- Aportaciones a favor de personas con minusvalía: 24.250 euros y hasta 10.000 euros anuales por aportante ligado en relación de parentesco.
Escrito por Lorena el 14 mayo, 2009
Catalana Occidente ofrece un Plan de Pensiones de seguro colectivo denominado “Promoción Conjunta 1″. Se trata de un plan de pensiones para empleados, que se contrata por la empresa.

Este seguro cubre las siguientes prestaciones para los empreados incluídos en la póliza conjunta:
- Jubilación
- Incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para cualquier trabajo y gran invalidez.
- Defunción del participe o del beneficiario.
- Enfermedad grave o el desempleo de larga duración.
Esta póliza ofrece ventajas impositivas para la empresa, en cuanto puede deducirse el costo de la prima como gasto para el impuesto de sociedades. Además, obtiene una rebaja en dicho impuesto por los aportes a empleados, dependiendo de la remuneración bruta anual. Este beneficio a empleados no genera aportes a la seguridad social, ni sufre retención de IRPF.
Y para el empleado también ofrece ventajas, ya que las aportaciones efectuadas a su nombre se desgravan al 100% de su base imponible del IRPF. El empleado gozará de las mismas prestaciones de un plan de pensiones individual, pudiendo adicionar aporte voluntarios a su plan.
