Archivo del mes: julio, 2009
Escrito por Lorena el 27 julio, 2009
AXA presenta un nuevo seguro denominado Pensiones Privilege, un producto que surgió de la combinación de los Planes de Previsión Asegurados (PPA) y de los ‘Variable Annuities’. Se trata de seguro de Vida-Ahorro que se suscribe con una aportación o un traspaso de otro Plan de Previsión Asegurado o Plan de Pensiones con una aportación mínima de 3.000 €.
Este seguro de pensiones innovador ofrece las siguientes ventajas:
- Garantiza la inversión inicial más las las comisiones.
- Invierte todo el capital en fondos de inversión a través de cestas de fondos.
- Permite libertad total a la hora de elegir la opción de inversión y a la hora de cambiarla por otra opción.
- El valor acumulado en cada momento estará en función del valor de los fondos de inversión.
- Cada cinco años se aplica, si procede, la garantía sobre el valor de la inversión.
- El cliente tiene la posibilidad de movilización total o parcial a otro PPA o Plan de Pensiones en
- cualquier momento.
Las cestas de inversión por las que permite optar son:
- Defensiva Europa: Invierte el patrimonio mayoritariamente en Renta Fija y hasta un 20% en Mercado Monetario.
- Conservadora Global: invierte en Renta Variable entre el 15% y el 35% de la cartera, y el resto en Renta Fija.
- Audaz Europa: Invierte entre el 40% y 60% de la cartera en activos de Renta Variable Europea, y el saldo en Renta Fija.
- Europa Dividendo: Opción que permite invertir entre el 40% y el 60% de la cartera en Renta Variable (activos emitidos por empresas europeas de elevada capitalización), y el resto en Renta Fija.
Para más información sobre este nuevo producto lanzado por AXA seguros, puede consultar este link.
Escrito por Lorena el 23 julio, 2009
BBK ofrece una amplia y variada gama de planes de previsión, agrupados según el lugar de residencia del tomador del seguro. Ellos son los baskepensiones, e.p.s.v. para residentes en la C.A.P.V., y los planes de pensiones bbk, para residentes en el resto del Estado.
Se tratan de seguros de de ahorro-inversión orientados a garantizar la jubilación, con importantes ventajas fiscales, y que dan la posibilidad de cambiar de plan en cualquier momento.A continuación haremos referencia a cada uno de ellos.
Los Baskepensiones que ofrece actualmente la compañía son los siguientes:
Garantizado 5: está dirigido para personas de perfil conservador, que desean una inversión de bajo riesgo. El patrimonio del plan estará dividido en participaciones de iguales características y derechos a las que se asignará un valor inicial concreto e igual para todas ellas. El valor de la participación se recalculará cada día y será resultado de dividir el patrimonio del Plan en dicho día entre el número de participaciones en circulación. Luego, el día 31-01-2016 se abonará el mayor de los siguientes valores:
-
el valor de la participación a la fecha de inicio de la garantía, 31-01-2006.
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los valores de la participación alcanzados en cada una de las siguientes fechas: 15 de enero, 15 de abril, 15 de julio y 15 de octubre de los años 2006 al 2015, ambos inclusive, exceptuando los valores correspondientes al 15 de enero de 2006 y al 15 de octubre de 2015.
Garantizado 8: plan de riesgo bajo, para inversores conservadores. Este plan garantiza la aportación realizada más un mínimo de rentabilidad sin sufrir pérdidas en el poco probable caso de que el deterioro de la economía mundial se agrave. El período garantizado se extiende desde el 15/07/2009 hasta el 30/07/2014.
Tesorería: Plan de previsión que invierte básicamente en activos de renta fija a corto plazo. Dirigido a personas de perfil inversor muy conservador. y a personas póximas a la jubilación o ya jubiladas que no quieren exponer su ahorro a las oscilaciones de la renta variable.
15: invierte en renta fija y hasta un máximo del 15% en renta variable. Por su cartera de inversión, permite obtener una renta más elevada que con los planes mensionados anteriormente, sin perder su calidad de bajo riesgo.
30: Plan de previsión que invierte en renta fija y hasta un máximo del 30% en renta variable. Dirigido a personas que aspiran a obtener rentabilidades atractivas en el medio y largo plazo mediante una exposición moderada a la renta variable.
60: Plan de previsión que invierte en renta fija y hasta un máximo del 60% en renta variable. Dirigido a personas que aspiran a obtener rentabilidades atractivas en el medio y largo plazo mediante una inversión decidida en renta variable. Como edad tope de referencia para este tipo de inversión puede estimarse los 55 años.
90: invierte en renta variable, por lo que está dirigido a quienes desean obtener una renta más elevada, pero de alto riesgo, y a quienes les falten muchos años para la fecha de jubilación.
Por su parte, los planes de pensiones BBK son los siguientes:
Renta fija: plan que invierte en renta fija a corto plazo, de bajo riesgo.
Bolsa: plan de inversión de renta variable, con el consiguiente alto riesgo, que pretende maximizar la rentabilidad.
Previsión plus: es un plan de pensión con rentabilidad garantizada, de bajo riesgo.
Monetario dinámico: plan de renta fija a corto plazo, de bajo riesgo.
Gestión activa 60: la inversión es de renta variable mixta, de riesgo alto.
Gestión activa 30: es un plan que invierte en renta variable mixta, pero en mayor proporción lo hace en renta fija, por ello el riesgo es moderado.
Para mayor información sobre estos planes de previsión y de pensiones puede acceder a la web de BBK, donde esncontrará información detallada de cada uno, con las rentabilidades históricas y podrá contratar on line el que más se adapte a sus necesidades de inversión.
Escrito por Lorena el 22 julio, 2009
FIATC ofrece una serie de planes de pensiones con diferentes alternativas de inversión, que a elección del tomador del seguro, van desde una inversión más arriesgada con expectativas de obtener alta rentabilidad, hasta un plan de muy bajo riesgo, que sólo invierte el capital en renta fija. A continuación, explicamos los detalles más sobresalientes de cada uno.
PLANFIATC 5 INDIVIDUAL:
Es el plan de pensiones diseñado para quienes aún están a años de jubilarse. Invierte hasta un 70% en acciones españolas y europeas cotizadas y el resto en activos monetarios y títulos de renta fija.
PLANFIATC 1 y PLANFIATC 6 SOLID
Combinan una gestión activa del patrimonio con un máximo de inversión del 30% en acciones españolas y europeas cotizadas y el resto en activos monetarios y títulos de renta fija. Son opciones menos arriesgados a la anterior.
Estos planes son ideales para quienes desean garantizar sus ahorros a medio – largo plazo. Si le faltan de 5 a 15 años para llegar a su edad de jubilación, este plan está diseñado para buscar un ahorro final que supere la tasa de inflación y asegure el mantenimiento del poder adquisitivo buscado.
PLANFIATC 3
Planfiatc 3 es un plan de pensiones de Renta Fija a corto plazo, por lo que supone una inversión de bajo riesgo.Toda la inversión se realiza en activos monetarios y títulos de renta fija. Es recomendado para personas que inician su plan de pensiones a edades avanzadas y buscan una mayor seguridad para sus ahorros.
Todos los planes de pensiones de FIATC gozan de incentivos fiscales y son flexibles, ya que permiten optar por otro plan cuando usted lo desee. Además, ofrecen información actualizada sobre la rentabilidad de los mismos en la página web. Además, FIATC envía a domicilio informes trimestrales sobre cada plan de pensiones.
Escrito por Lorena el 16 julio, 2009
El Seguro de Vida Grupo Temporal Renovable a Tasa Media de Catalana Occidente es un producto diseñado para empresas que desean una cobertura de seguro de vida para sus empleados, que permita ser contratado de manera ágil y simple, y a un precio ajustado.
La cobertura de este seguro de vida colectivo incluye con carácter obligatorio la garantía de fallecimiento por cualquier causa, y además brinda los siguientes servicios:
- Rehabilitación Cardiaca
- Programas de rehabilitación cardiaca de la mejor calidad, supervisados y dirigidos por médicos especializados.
- Segunda Opinión Médica
- Orientación Médica Telefónica 24h
- Servicio Telefónico de Asesoría Jurídica
A la cobertura mencionada, se le puede adicionar lo siguiente:
- Capital de Muerte por Accidente
- Invalidez Profesional
- Invalidez Permanente Absoluta
- Accidente de Circulación
- Enfermedades Graves
Para obtener información más detallada ingrese a la web de Catalana Occidente, o consulte con su Agente o Consultor de seguros quién con el apoyo del Departamento de Vida Colectivo de la compañía, le presentarán la cobertura ideal para su empresa.
El Seguro de Vida Grupo Temporal Renovable a Tasa Media de Catalana Occidente es un producto de fácil contratación, que cumple con los requisitos legales para los planes de pensiones, y que brinda un seguro de vida – riesgo a todos los trabajadores de una institución en una sóla póliza.
Escrito por Lorena el 15 julio, 2009
Catalana Occidente ofrece una línea de seguros de vida colectivos con amplios beneficios, destinados a empresas que desean brindar un beneficio a sus empleados y a familias. El seguro escolar permite financiar los estudios en caso de defunción o invalidez de su progenitor. El seguro Universal Grupo permite a un grupo de trabajadores gozar de un seguro de vida complementado con una prestación para la jubilación.
El Seguro de Vida Escolar está destinado a financiar los gastos de educación de los menores a cargo, en caso de fallecimiento o invalidez de uno de sus progenitores. El Seguro de Vida Escolar, también puede ser contratado por Centros de Enseñanza o Asociaciones de Padres para garantizar la financiación de los gastos de estudio del escolar hasta la finalización de su formación en dicho centro.
El Seguro Vida Grupo Temporal Renovable permite a una empresa cubrir el riesgo de fallecimiento o invalidez permanente de sus trabajadores, resolviendo la obligación adquirida a través de convenio colectivo o mejora social voluntaria.
En cuanto al Seguro Vida Grupo Temporal Renovable a Tasa Media, CATALANA OCCIDENTE ofrece a la empresa una tarifa global para el conjunto de sus trabajadores, simplificando la póliza a un precio conveniente, ya que no considera los factores de riesgo en particular de cada asegurado, tales como la edad y el sexo, agilizándo de este modo la contratación del seguro.
En la web de Catalana occidente podrá solicitar más información sobre estos productos, y localizar la oficina más cercana, para el caso de que desee contratarlos.
