2009 March | Seguros de Vida y pensiones
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Archivos del mes March, 2009

AIG seguro hipotecario preferente

AIG ofrece un seguro de vida para créditos hipotecarios que le permitirá ahorrar dinero en la cuota total del préstamo.

Si bién los seguros de vida no son obligatorios en ningún caso, las entidades bancarias condicionan el otorgamiento de un crédito personal a que dicha persona suscriba un seguro de vida a favor del banco. Generalmente, este trámite lo realiza el banco directamente, y su costo se adiciona directamente a la cuota a pagar, incluído en los gastos administrativos. Por este motivo, puede ocurrir que algunas personas no sepan que tienen un seguro de vida suscripto a favor del banco.

Es bueno saber, entonces, que si usted ha tomado un crédito hipotecario, seguramente cuenta con ese seguro de vida, y por lo tanto es usted quién puede elegir la compañia aseguradora que más le convenga.

AIG, Seguro hipotecario preferente se ofrece a quienes:

  1. No son fumadores.
  2. Tienen entre 25 y 55 años.
  3. Tienen un seguro de vida ligado a su hipoteca.
  4. La hipoteca fue suscrita hace menos de 5 años.
  5. El capital pendiente de amortizar inferior a 300.000 €.

Este seguro cubre su hipoteca, es decir el capital pendiente de amortización, por ello, con el correr del tiempo, las cuotas irán descendiendo. Además, AIG se encarga de todos los trámites, y a un precio muy accesible. Si lo desea, puede descargar las condiciones generales de este producto aquí.

Para contratar este seguro, de comunicarse telefónicamente, al número 902 20 10 55 de 8:30 a 19:00 horas, de lunes a viernes. En otros horarios, puede dejar un mensaje con sus datos, y la compañia de contactará con usted a la brevedad.

Este seguro de vida es una buena opción para quienes cumplen con los requisitos de edad y de crédito, y desesan economizar la cuota del seguro hipotecario, incluída en la cuota del préstamo.

AIG seguro vial plus

AIG presenta un seguro para que cubre los riesgos que corren a diario las personas en la calle, ya sea mientras van a trabajar o salen a pasear, en fin, para todos los accidentes que pueden  acaecer en la vía pública. Teniendo en cuenta que actualmente, el 80% del tiempo lo pasamos fuera de casa, y casi un 40% de este tiempo lo invertimos en desplazamientos de un lugar a otro, AIG Seguro vial plus es una buena alternativa para cubrir este tipo de riesgos, sobre todo para conductores de vehículos.

Porque AIG Seguro Vial Plus ofrece un seguro de accidentes que también cubre la retirada del carné. Este seguro le garantiza un subsidio mensual, gastos de reciclaje para la obtención del carnet, gastos de cursos para recuperar puntos y asistencia jurídica total. También ofrece indemnización por fallecimiento o invalidez en un accidente de circulación, tanto si el asegurado sufre el accidente como peatón, conductor, acompañante o pasajero en un medio de transporte. También cubre motos, pero con un límite de capital para los asegurados menores de 26 años de edad como conductores o como pasajeros.
Este seguro es acumulable con cualquier otro seguro y se puede contratar entre 18 y 75 años.

También, AIG Direct pone a su disposición una oficina telefónica para atender dudas y sugerencias, y hacer trámites o consultas por esa vía.

Las característica de este producto son:

  • Ofrece al titular un seguro de retirada de carné por puntos y asistencia legal.
  • Validéz en cualquier parte del mundo, 24 horas al día, 365 días al año.
  • Puede dar cobertura a grandes capitales., en función de la opción que usted elija.
  • Prima es fija, siempre pagará lo mismo, sin tener en cuenta su edad ni la subida del IPC.
  • Funcona como complemento para el seguro de vida de su coche, que generalmente ofrece capitales mucho menores.

Si lo desea puede consultar aquí las primas y coberturas del producto AIG Seguro Vial Plus, así como acceder a sus condiciones generales.

Seguro Vial Plus, que además de las coberturas cubiertas AIG seguro vial, agrega un seguro por retirada de carnet de conducir. Es decir que no sólo cubre accidentes sino también le garantiza: subsidio mensual, gastos de reciclaje para la obtención del carnet, gastos de cursos para recuperar puntos y asistencia jurídica total.

Este seuguro es una buena opción para complementar su seguro de coche, cuando éste último no presta estas coberturas (algunas compañias las ofrecen como opcionales dentro del seguro de coche), e incrementar la indemnización para el caso de fallecimiento, ya que es acumulable con las otras ondemnizaciones.

AIG seguro vial

AIG Seguro Vial es un seguro innovador que cubre cualquier accidente de circulación, como conductor de cualquier vehículo (incluidas motos), acompañante, pasajero de un transporte público o peatón.

Cobertura:

  • Fallecimiento o invalidez en un accidente de circulación para peatón, conductor, acompañante o pasajero en un medio de transporte.
  • Motos, con limitación de capital para los asegurados menores de 26 años de edad como conductores o como pasajeros.
  • Es acumulable con cualquier otro seguro.

Características:

  • Se puede contratar entre 18 y 75 años.
  • Es válido en cualquier parte del mundo, 24 horas al día, 365 días al año.
  • Garantiza una alta indemnización, en función de la opción que usted elija. Hasta 600.000€ en caso de gran invalidez y 200.000 € en caso de fallecimiento.
  • La prima es fija, sin importar la edad ni la subida del IPC.
  • Ofrece descuento si contrata la póliza también para su cónyuge.
  • Es el complemento perfecto para el seguro de vida de su coche, que generalmente ofrece capitales mucho menores.

Puede acceder a la planilla de precios haciendo click aquí.

Se trata de un producto original, que complementa a los seguros de vida que habitualmente se ofrecen en el mercado, ampliando los capitales de indemnización, ya que es acumulable a otro seguro. Cabe aclarar que este seguro no cubre responsabilidad civil hacia terceros dañados, sino los daños sufridos por el asegurado.

Reale seguro accidentes colectivo

Reale, seguro de accidentes colectivo es una solución que cubre los riesgos de accidentes, tanto laborales como personales, a un precio acorde con la cobertura solicitada.

GARANTÍAS PRINCIPALES

  • Fallecimiento por Accidente: se abona al beneficiario o beneficiarios designados, el capital estipulado en el contrato.
  • Invalidez Permanente Absoluta y Parcial:como consecuencia de un accidente cubierto que ocacione perdidas físicas o psicomotrices irreversibles, y que le inhabilite para realizar las funciones de cualquier trabajo.

GARANTÍAS COMPLEMENTARIAS DE FALLECIMIENTO

  • Fallecimiento por Accidente de Circulación: para los casos en que el asegurado sufra un accidente en la vía pública, tanto como peatón, como conductor o pasajero de un vehículo terrestre privado, o Pasajero de transportes públicos terrestres y marítimos destinados al traslado de viajeros. Para pasajeros de transportes aéreos, con los liites establecidos en la Cobertura por riesgos de aviación.
  • Fallecimiento por Infarto de Miocardio: se indemniza a los beneficiarios la suma prevista en las Condiciones Particulares.
  • Fallecimiento por Actos Violentos: como consecuencia probada de un acto violento (atraco, tentativa de secuestro).
  • * Fallecimiento del Asegurado y su Cónyuge:Se indemniza el capital contratado, en caso de fallecimiento del Asegurado y su cónyuge en un mismo accidente.

GARANTÍAS COMPLEMENTARIAS DE INVALIDÉZ

  • Invalidez Permanente Total:si como consecuencia de un accidente cubierto, el asegurado sufre pérdidas funcionales irreversibles que le inhabilite para realizar las funciones de su trabajo habitual.
  • Gran Invalidez: si as pérdidas funcionales irreversibles hacen necesaria la asistencia permanente de otra persona para realizar funciones vitales, tales como comer, desplazarse, vestirse, etc.
  • Invalidez Permanente Absoluta por Infarto de Miocardio: se indemniza al Asegurado la suma prevista en las Condiciones Particulares.
  • Invalidez Permanente Absoluta por Accidente de Circulación: para el caso de que el Asegurado, sufriese el accidente en la vía pública, como  peatón, conductos o pasajero, o en una embarcación o avión de transporte de pasajeros.
  • Incapacidad Temporal por Accidente: ante dificultades de forma absoluta o parcial para el desempeño de sus ocupaciones habituales, a causa de un accidente.

OTRAS GARANTÍAS COMPLEMENTARIAS

Asistencia Sanitaria: médicosy medicamentos para la recuperación, luego de un accidente.

Hospitalización: si el asegurado necesita hospitalización para su total restablecimiento.

Gastos de Cirugía Estética:  para corregir deformaciones causadas como consecuencia de un accidente garantizado.

Desembolsos por Hechos Accidentales: gastos producidos y debidamente justificados, aun cuando no se derive ningún daño corporal al Asegurado, con causas y límites determinados.

Gastos de Acondicionamiento de la Vivienda o el Automóvil: en el caso de que el Asegurado, como consecuencia de un accidente garantizado en póliza, tenga una Invalidez Permanente Absoluta.

Gastos de Sepelio: Indemnizaci?n en caso de fallecimiento por causas naturales del Asegurado.
Asistencia en Viaje:

Cabe aclara que este seguro colectivo es para empresas pero también para grupos particulares quieran cubrir ciertos riesgos.

Este seguro se puede cotizar on line en la web de la compañia.

Es una solución que no sólo cubre los daños corporales y fallecimiento a causa de accidentes, también garantiza una indemnización para el caso de fallecimiento por causas naturales, o sea que funciona como seguro de vida.

Caser seguro colectivo de accidentes

Caser seguros ofrece un Seguro Colectivo de Accidentes para prevenir los imprevistos que puedan surgir en la empresa, ya que cubre los riesgos de muerte o invalidez de todos los empleados, aparte de otras coberturas opcionales.

La cobertura básica comprende:

  • Riesgo de muerte.
  • Riesgo de invalidez permanente absoluta.

Opcionalmente, se pueden contratar otras coberturas como:

  • Gastos de asistencia sanitaria.
  • Riesgo de invalidez permanente parcial.
  • Invalidez temporal.

Este seguro está diseñado para cubrir los imprevistos de salud de los empleados de una compañía, por eso debe ser contratado por el empleador, pudiéndo incluir en la póliza a toda la nómina colaboradores.

Para obtener información sobre cómo contratar este seguro, ingrese a la web de Caser seguros.

Es una opción que presta garantía a los riesgos básicos que un empleador debe tener previstos, ya que de otro modo, es él quien debe soportar el costo, respondiendo con su patrimonio.

Caser planes de pensiones

Caser seguros ofrece planes de pensiones, para quienes desean ahorrar a largo plazo y con un tratamiento fiscal muy atractivo. El objeto principal de estos productos es complementar la pensión de jubilación.

Caser pone a su disposición varias alternativas de planes de pensión. Ellas son:

Premier

Invierte entre un 15% y un 30% de su patrimonio en renta variable, pensado para personas que desean una inversión de riesgo medio y con un horizonte de jubilación a medio plazo.

Premier RVM

Para quienes desean asumir un riesgo elevado, para obtener una mayor rentabilidad. Para persona con un horizonte de jubilación a largo plazo. Comisión de gestión: 1,20%.  Comisión depositaria: 0,10%.  Aportación mínima anual: 30 euros.

Premier Mixto

Invierte entre un 30% y un 75%, en renta variable. Producto de riesgo medio-alto y con un horizonte de jubilación a medio-largo plazo. Categoría: Renta Variable Mixta.  Entidad gestora: Caser.  Entidad depositaria: CECA.  Fondo asociado: Ahorrovida III, F.P.

Premier RV

Invierte como mínimo un 75% de su patrimonio en renta variable, por lo que está especialmente indicado para personas dispuestas a asumir un riesgo elevado y con un horizonte de jubilación a largo plazo. Categoría: Renta Variable. Entidad gestora: Caser. Entidad depositaria: CECA. Fondo asociado: Ahorropensión Cuatro, F.P.

Premier RF

Ofrece una inverción 100 % a renta fija. Es para quienes desean asegurar sus ahorros con el menor riesgo, o que van a jubilarse a muy corto plazo. Categoría: Renta Fija Corto Plazo. Entidad gestora: Caser. Entidad depositaria: CECA. Fondo asociado: Ahorropensión Cinco, F.P.

En la web de la compañía puede acceder a un cuadro comparativo muy interesante, que le ayudará a decidir cuál es la mejor alternativa de inversión para usted.

Zurich Planes de Pensiones

Zurich seguros ofrece una amplia gama de planes de pensiones que permiten lograr una renta sobre el dinero ahorrado y obtener beneficios a futuro.

La compañía ofrece tres alternativas de seguros de vida y pensiones. Ellas son:

Grupo Zurich:

La gestión del fondo tiene por objetivo obtener la máxima rentabilidad a través de la inversión del patrimonio en Renta Fija Mixta, entre el 15% y el 30% se invierte en activos de renta variable. Este producto está pensado para quienes deseen combinar la seguridad de un alto porcentaje de renta Fija con las expectativas de rentabilidad que le puede aportar hasta un 30% en renta variable. Es aconsejable para edades entre 50 y 60 años.

Fiscalidad: las aportaciones realizadas a planes de pensiones reducen la base imponible general del IRPF, siendo el límite anual de reducción el menor entre el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio (50% para contribuyente mayores de 50 años) ó 10.000 euros anuales (12500 euros anuales para contribuyentes mayores de 50 años)

Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración.

Comisión anual Gestión: 1,65%
Comisión anual Depositario: 0,024%
Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.
Depositaria: Deustche Bank S.A.E.

Zurich Star

Seguro diseñado para el Inversor que está dispuesto a arriesgar más para lograr una mayor rentabilidad para su dinero. Este plan se recomienda a las personas más jóvenes y arriesgadas.

Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración.
Comisión anual Gestión: 2%
Comisión anual Depositario: 0,03%
Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.
Depositaria: Deutsche Bank S.A.E.

Zurich Suiza

Si objetivo es obtener una renta Fija a corto plazo. La gestión del fondo estará encaminada a obtener una rentabilidad estable a través de la inversión del patrimonio en renta fija a corto plazo. La duración de la cartera será igual o inferior a 2 años. Solución para personas que desean obtener una renta sin arriesgar el capital invertido. Es recomendable para edades muy avanzadas respecto de la Jubilación, para asumir los mínimos riesgos.

Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración.
Comisión anual Gestión: 1%
Comisión anual Depositario: 0,03%
Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.
Depositaria: Deutsche Bank S.A.E.

Además, todos los planes incluyen estas características:

  • Garantías: el aporte debe ser de entre 30,00 Euros y 10.000 euros anuales. A partir de los 50 años la aportación máxima anual será de 12.500 euros.
  • Contingencias que cubren: Jubilación, Fallecimiento, Invalidez, situación asimilable a la jubilación (partícipes a partir de los 60 años o, con independencia de la edad si pasan a situación legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulación de empleo).

Para ampliar la información, haga click aquí.

Por lo visto, Zurich ofrece Soluciones conservadoras, para un perfil de cliente poco que opta por la seguridad, soluciones moderadas, para aquellos clientes que desean combinar la seguridad de la renta fija con un pequeño componente en renta variable, y soluciones agresivas para aquellos que, por su edad lejana a la jubilación o por su perfil inversor, aceptan arriesgar en renta variable a cambio de unas expectativas de rentabilidad más alta en el futuro.

Seguro de incendios forestales

El Consorcio de Compensación de Seguros, dependencia del Ministerio de Economía y hacienda, es el ente designado para hacerse cargo de los siniestros provocados por desastres naturales. Debe cubrir el seguro de vida y accidentes por estas causales.

Por lo tanto, si alguna persona sufre algún daño físico o material a consecuencia de un incendio forestal, deberá hacer el reclamo correspondiente ante este organismo. Para quienes sufran un accidente durante su labor en la extinción de incendios forestales, el accidentado, el beneficiario o su representante deberá solicitar su indemnización siguiendo las indicaciones de la Ley 50/1980, de 8 de octubre, de Contrato de Seguro. Presentación que se lleva a cabo en el Consorcio de Compensación de Seguros, Dirección Técnica. Pº de la Castellana, 32. 28046 - Madrid, y deberá acompañar los documentos detallados en la página web.

El consorcio de Compensación de Seguros también es el ente reasegurador de los seguros agrarios combinados. Estos seguros forestales son de suscripción voluntaria para el agricultor. La garantía de cobertura se lleva a cabo por un “pool” de entidades Aseguradoras: la Agrupación de Entidades Aseguradoras de Seguros Agrarios Combinados S.A. (Agroseguro) que es la sociedad encargada de la gestión del sistema.

Desde sus inicios, el Estado tiene una fuerte participación activa en la generación y suscripción de los seguros agrarios, y es quien fija anualmente las producciones a asegurar y los riesgos a cubrir. El Consorcio de Compensación de Seguros tiene la siguiente funcionalidad:
• Es coasegurador, asume actualmente el 10 por 100 del riesgo (ejercicio 2008).
• Es reasegurador obligatorio de los SAC en los términos fijados por el Ministerio de Economía y Hacienda. El reaseguro ofrece tres coberturas diferentes al conjunto de líneas denominadas “viables”, “experimentales” y “gastos derivados de la retirada y destrucción de animales”. Los recursos para atender la función reaseguradora se obtienen a través de recargos sobre primas, en función de cada nivel de riesgo.
• Ejerce el control de las peritaciones de los siniestros, con lo que se garantiza el mas eficaz cumplimiento de la función reaseguradora.

Seguros de vida riesgo

Los seguros de vida riesgo son una opción acertada para garantizar una seguridad económica futura a quienes dependen económicamente de usted. En el momento de contratar el seguro de vida riesgo, usted indicará quienes serán los beneficiarios del mismo, y podrá modificarlos tantas veces como usted lo desee.

De acuerdo a la edad y del capital asegurado, la aseguradora podrá solicitarle la realización de análisis médicos, para constatar su estado de salud. Luego, le confirmarán el precio de la prima. Como las primas de un seguro de vida se calculan de acuerdo a la edad del asegurado, cuanto mayor es el asegurado, más alta es la prima. Estos seguros se pueden contratar, generalmente, entre los 18 y 64 años de edad.

Una de las ventajas que ofrecen estos seguros es que gozan de un tratamiento fiscal preferencial. Por ejemplo, en caso de fallecimiento del asegurado, cuando los beneficiarios sean el cónyuge, un ascendiente o un descendiente del asegurado puede aplicarse una reducción de 9.195,49 euros (1.530.000 pesetas) en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Por eso, si usted está pensando cómo asegurar un bienestar económico futuro a sus seres queridos, este tipo de seguros es una buena opción, ya que con el pago de una prima anual lo tiene solucionado. Y además, podrá utilizar sus ahorros actuales para disfrutar día a día con ellos.

Bankinter Seguros de Vida

El obejetivo de los seguros de vida de Bankinter es ayudar a mantener la estabilidad de su hogar y familia, mediante los seguros de vida riesgo, que se ofrecen en las siguientes variantes:

  • Seguro de Amortización de préstamos:

Para quienes tienen contratado un préstamo con una Entidad de Crédito y desean estar cubiertos del perjuicio económico que puede causar a sus herederos una situación de fallecimiento prematuro o invalidez absoluta o permanente. Este seguro garantiza el pago de las cuotas de deuda pendientes. siendo el beneficiario del seguro la entidad prestataria de la operación Crediticia a la que se liga la presente modalidad de seguro.

El pago de las primas puede ser mensual, trimestral, cuatrimestral, semestral,o anual, con cuotas  mínimas de 18,00 Euros.

Pueden contratarlo personas de entre 18 y 64 años de edad, y con cobertura hasta los 70 años. La duración mínima del Seguro será de 3 años, siendo la duración del pago de primas de 1 año.

  • Seguro Temporal Anual:

Es un seguro temporal que cubre los riesgos por fallecimiento. Por lo tanto se trata de un seguro de puro riesgo, sin componente alguno de ahorro y sin derecho de rescate. La prima es creciente año a año en función de la edad. Opcionalmente, se le pueden adicionar otras garantías, como Invalidez Absoluta y Permanente, Doble Capital en caso de fallecimiento por accidente de cualquier tipo y anticipo ( del 50% o del 100% de la Garantía Principal ) por Graves Enfermedades.

La cobertura anual y se renueva automáticamente a vencimiento. En caso de desear desistir, el asegurado deberá comunicarlo dos meses antes de la fecha de renovación.

El asegurado podrá solicitar cualquier cambio en el capital del seguro cada 12 meses, siendo la cobertura mínima exigida de 3.000,00 Euros. Tanto para el caso de aumento como para el caso de disminución, la variación en la prima anual deberá ser de, al menos, 18,00 Euros.

  • Seguro Temporal a plazo:

Tiene las mismas condiciones de contratación y coberturas que el seguro temporal anual, pero la vigencia es por un período determinado, o sea que producto garantiza el pago de un capital a los beneficiarios sólo si el siniestro ocurre dentro del periodo de tiempo que coincide con la duración del contrato, que puede ser entre 2 y 51 años.

La aseguradora ofrece asesoramiento personalizado sobre estos seguros, y lo puede hacer on line haciendo click aquí.

Estos productos prestan una cobertura básica de riesgo de vida e invalidéz, y sólo se cobrará el dinero de la indemnización en el momento del siniestro. Se diferencian de los seguros de vida ahorro porque en éstos últimos, además de cubrir el riesgo de vida, también se puede optar por retirar el capital aportado en forma de prima, y recuperar lo abonado en caso de desestimiento.

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